● 计财处处长岗位职责
1.按照计财处的职责范围，领导、主持计财处工作。
2.带领全校财会人员遵守和执行《会计法》，熟悉和贯彻执行国家财经政策法规，认真维护财经纪律和会计核算制度；监督、检查全校及附属单位一切财务收支、财产管理和资金使用效益；建立、健全学校的各项财务管理制度、内部控制制度。
3.积极组织财源。经常向上级政府部门汇报工作，反映学校的财务状况，积极争取上级的专项资金；定期组织学校每年的收费和各项收入的上缴工作；在可能条件下最大限度地运作资金并提高融资收益；协助学校领导和其它部门争取外界资助。
4.根据上级主管部门核定下达的经费预算指标和学校的自有财力，负责组织编制学校年度综合财务计划和经费预算表，并负责组织综合财务计划的贯彻执行，以及年终前的调整、追加等工作。
5.根据主管部门的要求，有计划、有预算、有检查地管好、用好各项专项资金，适时地提出建议来盘活学校的各项资源，充分发挥资金的使用效益。
6.积极组织财会人员参与学校的各项改革并提出本校财务工作改革的方案，使全校财务工作不断适应事业发展的需要。
7.负责向校领导报告财务管理工作和财务收支情况，为领导当好参谋。并按上级主管部门和统计部门的要求组织编制各种财务会计报表。
8.组织财会人员不定期学习理论知识、法律法规及其它业务知识，开展经验交流活动。
9.完成学校领导交办的其它工作。

●  会计结算中心主任岗位职责
1.全面负责会计电算化软件系统、学生收费软件系统、系统客户端的建立、使用、维护和服务器等硬件的使用和保养。
2.具体负责学校科学设置会计科目、部门核算、项目核算、往来核算等会计核算工作和学校二级财务管理、经费的控制等财务管理工作。
3.具体负责学校记账凭证的复核、记账。
4.负责学校原始记账凭证的审核、编制、录入工作。遇有不符合有关制度规定的原始凭证应予以退回补办。
5.认真及时做好记账凭证的装订、建档、归档、保管工作，严格按照国家有关制度规定的期限，妥善保管好会计凭证、账簿和有关档案材料。
6.认真做好各种会计资料的查询、会计电子数据的保存。负责解释有关会计核算和二级管理的有关数据。
7.协助处室领导做好基建贷款的申办工作。兼职学校基建会计，负责基建项目原始记账凭证的审核、会计凭证的记账、会计报表和支付情况的分析。
8.兼职学校工会会计，负责工会原始记账凭证的审核、会计凭证的记账、会计报表，工会资金使用的分析。
9.指导有关出纳、会计相应的会计业务。
10.完成学校领导和部门领导交办的其它工作。

●  会计结算中心会计（兼财务系统操作员）岗位职责
1.审核原始凭证、编制、录入记账凭证。遇有不符合有关制度规定的原始凭证应予以退回补办。
2.认真做好各种会计资料的查询、打印及保存、记帐凭证和帐册的装订，以及会计软件的使用及开发。
3.按月做好教职员工工资名册、劳动工资、国民经济增加值报表，平时及时登记原始台账，以保证数据正确。
4.认真及时做好各类财务档案的归档、建档工作，严格按照国家有关制度规定的期限，妥善保管好会计凭证、帐簿和报表等有关档案材料，做好会计档案建档、归档和保管工作。
5.认真做好各种会计资料的查询、会计电子数据的保存。负责解释有关会计核算和二级财务管理的有关数据。
6.兼职资产经营公司会计工作，负责资产经营公司原始记账凭证的审核、会计凭证的记账、会计报表和支付情况的分析。
7.负责网上银行的审核工作。
8.完成学校领导和部门领导交办的其它工作。

●  会计结算中心出纳岗位职责
1.熟悉并严格按照国家有关银行结算制度的规定负责学校各项资金的银行结算手续，遵守财经纪律，认真执行《银行结算办法》。
2.正确执行支票领用手续，支票进出做好保管登记工作，签出支票经常清理，及时催收，不签发空头、没期、没内容支票。
3.银行账做到逐笔及时登记不拖、不压、不开空头支票，对未达账款及时查询处理，及时编制银行余额调节表，保证账账相符，如有问题及时查明原因。
4.工资、课时费、超工作量津贴按时统计并制表送交银行打入教职工工资卡。
5.做好电大工作站、教学班管理费及有关事项做到及时催交收取。
6.做好基建户、工会户、写作学会户现金出纳工作，对一切货币资金业务原始凭证做到认真复核。
7.负责网上银行业务处理。
8.完成学校领导和部门领导交办的其它工作。
9.严格遵守财经纪律，认真执行《现金管理暂行条例》。
10.严格按照相关政策要求，在现金开支范围内合理使用现金。
11.严格遵守核定的库存现金限额，确保现金保管安全。
12.不得随意坐支现金。做好日常学生收费及其它款项等现金工作，确保经费的及时到位，提高资金使用效益。
13.按照规定的手续办理现金收付业务。每项收付款业务要有必要的审核、审批手续，取得合法有效的凭证。
14.及时办理现金收支的账务处理。出纳人员应每天核对现金库存，做到日清月结，不得以借据或白条抵顶现金库存，及时登记现金日记账，保证账款相符。
15.严格现金的内部控制制度。
16.完成学校领导和部门领导交办的其它工作。

●  会计管理科科长岗位职责
1.及时、科学地编制一年一度的学校财务预算报表。
2.及时、准确编报每月的财务会计报表和年度会计决算报表。
3.负责学校一年一度的公积金调整和日常公积金的办理。
4.负责学校每月的票据结报工作。
5.做好学校每月的预算外资金申报工作。
6.做好学生学费、代管费的收费工作。
7.协助处室领导制订有关财务制度。
8.完成学校领导和部门领导交办的其它工作。

●  会计管理科会计（兼收费系统管理员）岗位职责
1.全面负责学校收费系统管理工作，做好新生的建卡、发卡、学生学费、代管费的批量扣款、票据打印及缴存，以确保经费的及时到位。做好欠费学生的催款工作。
2.认真及时做好各类财务档案的归档、建档工作，严格按照国家有关制度规定的期限，妥善保管好会计凭证、帐簿和报表等有关档案材料。
3. 负责学生收费软件的科学设置，做好新生的数据工作，负责学生学费、代管费等扣款数据的制作。
4.完成学校领导和部门领导交办的其它工作。

●  综合会计岗位职责
1.按月根椐有关部门提供的依据及时、准确制表、核对、发放教职工各种津贴工作。
2.统计教职工收入，办理新进教职工工资卡，办理各种存单及发放工作。
3.做好教职工各种津贴上传至网上收入系统，做好收入查询管理工作。
4. 根据人事处的变动通知及相应资料，个人所得税扣款等资料每月按时编制工资单，并代扣个人所得税及有关费用。按月做好劳动工资、国民经济增加值报表，平时记录原始台账，以保数据正确。
5.做好工会现金出纳工作，对一切货币资金业务原始凭证做到认真复核。负责学校工会教职工委贷存款收取及利息发放管理工作。
6.完成学校领导和部门领导交办的其它工作。